인포그랩성장+4
인포그랩이 찾는 FE 개발자(feat. 채용 경험과 성공적인 구직 조언)
인포그랩은 자기 주도적으로 일하며, 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 프론트엔드(FE) 개발자를 찾고 있습니다. 아울러 FE 개발자가 업무 절차를 잘 이해하고, 외부 경험을 회사에 내재화하길 기대합니다. 인포그랩은 이러한 역량을 검증하기 위해 채용 과정에서 Next.js 관련 과제를 진행하고, 기술 인터뷰를 실시하고 있습니다.
#소프트웨어엔지니어
3개의 포스트
인포그랩성장+3
엔지니어 업무 회고, 어떻게 하면 좋을까?
회고는 IT 업계에서 중요한 문화입니다. 회고 유형은 KPT, 5F, PMI 등 다양한데요. 인포그랩은 이에 기반해 데일리 체크아웃과 스프린트 회고 등 회고 프로그램을 상시 운영합니다. 이 글은 엔지니어가 활용할 만한 회고 유형과 인포그랩의 회고 문화, 좋은 회고 요건을 다뤘습니다.
OKR소프트웨어엔지니어
소프트웨어 엔지니어가 OKR로 성장하는 방식
OKR은 Objective, Key Results의 약자로, 목표를 설정하고 결과를 측정하는 프레임워크입니다. 이 글은 OKR 방법론의 개념과 요건, 소프트웨어 엔지니어의 OKR 방법론 활용 사례와 효과를 다뤘습니다.
