퇴사자 권한 회수 지연·권한 추적 공백·수작업 컴플라이언스 점검: 권한·감사·정책을 n8n으로 자동화하고 금융·대기업 레퍼런스로 안전하게 설계합니다
RBAC · ITSM 연계 · 컴플라이언스 자동 점검 · 감사 리포트
같은 고민을 안고 있는 IT·보안·감사팀이 많습니다: 자동화로 구조적으로 풀어갑니다
HR 퇴사 확정 이후 계정 비활성화가 담당자 수작업에 의존해 회수 지연·누락이 반복되고, 접근 이력 추적도 분산되어 감사 시즌마다 부담이 몰립니다.
권한 상승·역할 변경이 여러 시스템에 흩어져 기록되고, 누가 언제 어떤 권한을 승인했는지 일관된 이력이 없어 금융감독원·ISMS-P 감사 대응이 지연됩니다.
보안 정책 위반이 분기·연간 감사에서야 드러나고, 그 사이 운영되는 잘못된 접근·형상 변경이 리스크로 누적되어 사후 대응 비용이 커집니다.
퇴사자 계정부터 형상 감사·컴플라이언스 리포트까지: 수작업이 남아있는 거버넌스 업무를 n8n 워크플로로 대체합니다
HR 시스템 연동 → 퇴사 확정 즉시 GitLab·Mattermost·클라우드 계정 자동 비활성화
역할 기반 접근 권한 주기 스캔 · 미사용 계정 탐지 · 승인 없는 권한 상승 자동 알림
인프라·코드 형상 변경 추적 · 미승인 변경 탐지 · ITSM 티켓 자동 연계
보안 정책 준수 여부 주기 자동 점검 · 위반 항목 리포트 생성 · 담당자 에스컬레이션
입사 → 계정 생성·권한 부여·장비 신청 · 퇴사 → 계정 폐기·데이터 이관 전 과정 자동화
접근 로그·변경 이력·정책 준수 현황을 주기 집계하여 감사 리포트 자동 발송
정책 정의부터 감사·운영까지: 샌드박스 검증 후 안전하게 운영 전환합니다
조직 보안 정책·규제 요건(ISMS-P·금융감독원 등)을 기반으로 자동화 대상·기준을 확정합니다.
HR·IAM·ITSM·형상관리·메신저 등 연동 시스템을 식별하고 API·이벤트·DB 연동 방식을 설계합니다.
n8n 기반 자동화 워크플로를 구축하고 샌드박스 환경에서 정책 위반·에지 케이스까지 검증합니다.
운영 전환 후 감사 리포트·정책 위반 피드백을 수집해 워크플로와 정책을 지속 고도화합니다.
규제가 엄격한 금융·IT·제조 현장에서 거버넌스 자동화를 설계·구축해왔습니다
거버넌스를 자동화한 이후, 그 자동화 자체가 올바르게 동작하는지 Mantis AI가 상시 감사합니다
AI Workflow Analysis가 워크플로 구조를 분석해 에러와 개선점을 자동 탐지합니다. 오류를 직접 고치는 것이 아니라 워크플로 오너가 인지하고 협업해서 해결하도록 설계되어, 조직 전체의 거버넌스 수준을 끌어올립니다.
워크플로 감사(Mantis for n8n) 외에도 GitLab·코드리뷰 단에서 이상 패턴·보안 위험을 탐지합니다
IAM·HR·ITSM·형상관리·알림·감사: 기존 시스템 교체 없이 연동합니다
AWS IAM
HR DB (Oracle·MySQL)
Jira Service Management
GitLab IssuesGitLabKubernetesTerraformAnsible
Slack
Mattermost
Microsoft Teams이메일거버넌스와 연계하면 전사 자동화 체계가 더 완성됩니다
실제 도입·운영하고 있는 고객사의 사례입니다