지난 6개월 동안 GitLab은 팀과 개인 기여자에게 설문 조사를 통해 DevOps 플랫폼 관행을 평가하도록 요청했습니다. 현재까지 600명 이상의 사람들이 자신의 경험을 공유하여 오늘날의 DevOps에 대한 명확하고 다소 놀라운 스냅샷을 제공했습니다. 물론 기술적인 승리는 분명하지만 DevOps와 최신 소프트웨어 개발이 비즈니스 변화를 주도하는 방법을 엿볼 수도 있습니다.
설문 조사는 여기에서 할 수 있고, 2021년의 조사는 여기에서 볼 수 있습니다!
다음은 몇 가지 핵심 사항입니다.
DevOps는 선택입니다.
응답자의 거의 35%는 DevOps를 한지 1년에서 3년 사이라고 말했고, 22%는 DevOps에서 일한 지 1년 미만이라고 말했습니다. 그리고 16%는 3년에서 5년 사이의 DevOps 스위트 스폿에 있으며 15%는 5년 이상의 경험을 가진 노련한 DevOps 전문가입니다.
물론 DevOps는 더 빠르고 안전한 소프트웨어 개발을 가능하게 하며 훨씬 더 높은 수준의 협업/계획과 교차 기능 프로세스에 대한 약속을 통해 팀과 전체 조직을 함께 이끌고 있습니다. 응답자의 거의 4분의 1이 조직의 모든 사람이 자신을 DevOps 팀의 일원으로 생각한다고 말합니다. 그리고 17%는 보안, 테스트, 디자인이 DevOps 팀을 구성하기 위해 개발 및 운영에 합류했다고 말합니다.
그 팀들 안에서도 큰 변화가 일어나고 있습니다. 30%에 조금 못 미치는 "개발"과 "운영"의 전통적인 역할이 확실히 흐려지고 있다고 답했으며 16%는 팀의 모든 사람이 "cross-functional(교차 기능적)"이라고 말했습니다. 거의 15%는 dev, sec, ops 및 test가 모두 역할이 변경되고 함께 혼합되는 것을 보고 있다고 말합니다.
팀이 계획 및 협업을 처리하는 방법을 묻는 질문에 50%는 자신의 프로세스가 "오래 확립되고 효과적"이거나 "완전히 매끄럽고 모든 것에 적 용되었다"고 말합니다. 한편 43%는 이제 막 계획/협업 프로세스를 시작했거나 진행 중입니다.
다시 말해서 DevOps는 더 빠른 릴리스와 더 나은 계획 및 협업을 거의 동등하게 추진하는 것으로 보입니다.
2022년 DevOps 플랫폼
설문 응답자의 36%가 "즉시 사용 가능한" DevOps 플랫폼을 사용하는 반면 고려 중인 사람은 7%에 불과합니다. 응답자의 거의 1/3은 DevOps 플랫폼이 자체 개발 및 구매 솔루션 또는 GitLab이 DIY DevOps라고 부르는 "하이브리드" 문제라고 말합니다.
응답자에 따르면 DevOps 플랫폼의 기술적 이점이 분명하다는 것은 놀라운 일이 아닙니다. DevOps 팀의 절반 이상이 테스트의 대부분 또는 전체가 자동화되었으며 압도적인 대다수(82%)가 자동화할 수 있는 프로세스의 일부, 대부분 또는 전체가 자동화되었다고 보고합니다. 절반 이상의 팀이 일반적으로 소프트웨어를 더 자주 출시한다고 답한 반면, 5개 중 1개는 2~5배 더 자주 출시하고 14%는 이전보다 5배 이상 더 빠르게 출시합니다.
DevOps 플랫폼이 탑재되면 팀도 왼쪽으로 이동하기가 더 쉽습니다. 응답자의 46% 이상이 보안을 완전히 또는 부분적으로 왼쪽으로 전환했으며 65% 이상이 SAST 및 DAST를 포함하여 최소한 일부 보안 스캔을 실행하고 있다고 말했습니다.
이름에 관계없이 여전히 DevOps입니다.
설문 응답자의 11%만이 자신의 팀이 DevOps를 수행하지 않는다고 말합니다. 그러나 DevOps에는 많은 유형이 있으므로 거의 모든 조직에서 사용할 수 있는 유연한 최신 소프트웨어 애플리케이션 개발 옵션이 됩니다.
결과는 다음과 같이 나뉩니다.
- 18%는 "일반 기존 DevOps"를 수행
- 28%는 DevOps/Agile/Kanban을 선택
- 27%는 DevOps/Agile로 설명
- 14%는 팀 "DevSecOps"
- 13%는 "AllTheDevOps"(dev, biz, sec, test, ops 등)를 수행
순위 보기
설문에 응답하면 점수에 따라 경험 수준에 적합한 학습 경로가 표시됩니다!
원문: https://about.gitlab.com/blog/2022/01/19/what-will-devops-do-for-your-team-in-2022/